Chuyên San
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC DỰA TRÊN VĂN HÓA
Tốc độ đổi mới công nghệ thúc đẩy cạnh tranh toàn cầu, gia tăng lựa chọn cho khách hàng và nhu cầu cổ đông buộc[...]
Dec
XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CHO SỰ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
Sau khi tìm hiểu về khung năng lực là gì? ứng dụng trong quản trị nhân lực như thế nào, chúng ta sẽ tìm hiểu[...]
Dec
KHUNG NĂNG LỰC VÀ ỨNG DỤNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Theo Cục quản lý nhân sự của Mỹ (Office of Personnel Management), Năng lực (Competency) là đặc tính có thể đo lường được về kiến[...]
Dec
LỢI THẾ BÁN HÀNG
Bên cạnh tác phẩm kinh điển về thu phục lòng người mang tên “Đắc Nhân tâm” Dale Carnegie còn được biết đến với nhiều cuốn[...]
Dec
MÔ HÌNH ĐỀ XUẤT GIÁ TRỊ NHÂN LỰC TRONG XÂY DỰNG NĂNG LỰC TỔ CHỨC
Nếu như trước đây, chúng ta vẫn thường nghĩ, công việc của nhân lực là xây dựng đội ngũ, chính sách lương thưởng, đào tạo,[...]
Dec
TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN GẮN VỚI MÔ HÌNH DỊCH VỤ CHUNG
Đã qua rồi cái thời nhân viên đơn thuần chỉ là người làm công ăn lương, giờ đây, nhân viên cũng chính là một đối[...]
Dec
XÂY DỰNG NĂNG LỰC ĐỘNG TẠO LỢI THẾ CẠNH TRANH
Hội nhập kinh tế toàn cầu dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp, để phát triển bền vững thì buộc các[...]
Nov
“POLITICS” TRONG QUẢN TRỊ THAY ĐỔI
Thời kỳ công nghệ số với nhiều sự thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp cần có sự thích ứng để không bị bỏ lại[...]
Nov
VAI TRÒ CỦA NHÂN LỰC TRONG XÂY DỰNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH
Thị trường thay đổi, kéo theo đó là sự chuyển tiếp vai trò của các chuyên gia Nhân lực. Họ không phải chỉ đảm nhận[...]
Nov
CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ GẮN VỚI MÔ HÌNH PHÂN TÍCH DOANH NGHIỆP
Trên thực tế hiện nay, các giám đốc nhân sự đảm nhận rất nhiều vai trò cùng một lúc chứ không đơn thuần chỉ có[...]
Nov