Chuyên San

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN LỰC DỰA TRÊN VĂN HÓA

Tốc độ đổi mới công nghệ thúc đẩy cạnh tranh toàn cầu, gia tăng lựa chọn cho khách hàng và nhu cầu cổ đông buộc[...]

XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CHO SỰ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

Sau khi tìm hiểu về khung năng lực là gì? ứng dụng trong quản trị nhân lực như thế nào, chúng ta sẽ tìm hiểu[...]

KHUNG NĂNG LỰC VÀ ỨNG DỤNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Theo Cục quản lý nhân sự của Mỹ (Office of Personnel Management), Năng lực (Competency) là đặc tính có thể đo lường được về kiến[...]

LỢI THẾ BÁN HÀNG

Bên cạnh tác phẩm kinh điển về thu phục lòng người mang tên “Đắc Nhân tâm” Dale Carnegie còn được biết đến với nhiều cuốn[...]

MÔ HÌNH ĐỀ XUẤT GIÁ TRỊ NHÂN LỰC TRONG XÂY DỰNG NĂNG LỰC TỔ CHỨC

Nếu như trước đây, chúng ta vẫn thường nghĩ, công việc của nhân lực là xây dựng đội ngũ, chính sách lương thưởng, đào tạo,[...]

TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN GẮN VỚI MÔ HÌNH DỊCH VỤ CHUNG

Đã qua rồi cái thời nhân viên đơn thuần chỉ là người làm công ăn lương, giờ đây, nhân viên cũng chính là một đối[...]

XÂY DỰNG NĂNG LỰC ĐỘNG TẠO LỢI THẾ CẠNH TRANH

Hội nhập kinh tế toàn cầu dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp, để phát triển bền vững thì buộc các[...]

“POLITICS” TRONG QUẢN TRỊ THAY ĐỔI

Thời kỳ công nghệ số với nhiều sự thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp cần có sự thích ứng để không bị bỏ lại[...]

VAI TRÒ CỦA NHÂN LỰC TRONG XÂY DỰNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH

Thị trường thay đổi, kéo theo đó là sự chuyển tiếp vai trò của các chuyên gia Nhân lực. Họ không phải chỉ đảm nhận[...]

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ GẮN VỚI MÔ HÌNH PHÂN TÍCH DOANH NGHIỆP

Trên thực tế hiện nay, các giám đốc nhân sự đảm nhận rất nhiều vai trò cùng một lúc chứ không đơn thuần chỉ có[...]