Chuyên San

Xây dựng thế hệ lãnh đạo kế nghiệp

XÂY DỰNG THẾ HỆ LÃNH ĐẠO KẾ NGHIỆP Sự chuyển giao thế hệ lãnh đạo là vấn đề lớn trong quản trị và phát triển[...]

Xây dựng đội ngũ kế nhiệm: Quy trình và Công cụ

Kế nhiệm là hoạt động quan trọng trong chiến lược nguồn nhân lực. Với doanh nghiệp có quy mô lớn, xây dựng kế hoạch kế[...]

Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: quy trình và công cụ

Nguồn nhân lực là vấn đề thách thức với doanh nghiệp hiện nay. Đặc biệt là vấn đề thu hút và giữ chân đội ngũ[...]

Các chỉ số nhân sự trọng yếu (Key HR Metrics)

CHỈ SỐ NHÂN SỰ TRỌNG YẾU Quản trị nguồn nhân lực là nhiệm vụ hàng đầu của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh. Những[...]

Chương trình đào tạo Phát triển lãnh đạo toàn diện

Các tổ chức và doanh nghiệp đang đứng trước một kỷ nguyên mà ở đó: công nghệ thay đổi nhanh chóng, các nguồn lực tự[...]

Hướng dẫn xây dựng BSC trong doanh nghiệp

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG BSC TRONG DOANH NGHIỆP BSC (Balanced Scorecard) là công cụ quản trị hiệu suất phổ biến giúp cho tổ chức xác[...]

Tiếp cận hệ thống về chương trình đào tạo lãnh đạo toàn diện

Lãnh đạo toàn diện (Inclusive Leadership) trở thành một xu thế đào tạo không thể bỏ qua trong năm 2022 đối với các doanh nghiệp[...]

Hướng dẫn xây dựng BSC trong doanh nghiệp

HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG BSC TRONG DOANH NGHIỆP BSC (Balanced Scorecard) là công cụ quản trị hiệu suất phổ biến giúp cho tổ chức xác[...]

Lãnh đạo toàn diện xây dựng hạnh phúc nhân viên

Theo nghiên cứu Happiness and Productivity của Đại học Warwick, khi nhân viên hạnh phúc và hài lòng với môi trường làm việc của mình,[...]

3 công cụ phổ biến trong quản trị hiệu suất nhân viên

Quản trị hiệu suất là trọng tâm của quản trị nhân lực hiện đại xuất phát từ nhu cầu cốt lõi của doanh nghiệp để[...]