Tại sao nhiều người làm chuyên môn giỏi nhưng lại không thành công khi ngồi vào vị trí quản lý? Chuyên môn giỏi có thể là do bẩm sinh, tố chất thông minh hơn người hoặc là quá trình rèn luyện chăm chỉ. Nhưng một người giỏi chuyên môn chưa hẳn đã là một nhà quản lý giỏi. Giỏi chuyên môn là điều kiện cần, giỏi dẫn dắt, khơi dậy tiềm năng của người khác mới là điều kiện đủ để trở thành một nhà quản lý chuyên nghiệp.

Một nhà quản lý hiệu quả phải biết khuyến khích, khơi dậy quyết tâm cho mỗi cá nhân, từ đó thúc đẩy đội nhóm làm việc hiệu quả hơn, công ty tiến gần hơn tới vạch đích. Thực tế đã chứng minh, năng lực quản lý rõ ràng được phát triển thông qua quá trình tự nhận thức, tự học hỏi dựa trên các hoạt động đào tạo, cố vấn và trau dồi bởi kinh nghiệm tương tác trực tiếp với các mối quan hệ xung quanh. Nói là vậy, nhưng quá trình này diễn ra tương đối “tốn kém” về thời gian và tâm sức, thậm chí, nhiều người sau hàng chục năm vẫn chưa thể trở nhà một nhà quản lý chuyên nghiệp dù rằng rất vững về chuyên môn. Vậy vấn đề nằm ở đâu? 

Thấu hiểu những khó khăn đó, OD CLICK sẵn sàng cùng mỗi cá nhân, đã, đang và sẽ trở thành một nhà quản lý chuyên nghiệp tìm ra câu trả lời. Chúng tôi bằng kinh nghiệm tư vấn và đào tạo thực tiễn cho hàng nghìn doanh nghiệp Việt Nam, OD CLICK xây dựng một chương trình huấn luyện đặc biệt, dành cho những nhà quản lý hoặc những ai có kế hoạch trở thành một nhà quản lý với tên gọi: “Phát triển kỹ năng nhà quản lý chuyên nghiệp” đáp ứng nhu cầu cấp thiết cho các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn với quy mô từ 300 nhân viên trở lên, nhất là doanh nghiệp có trên 1000 nhân viên

Đội ngũ giảng viên OD CLICK mang đến cho đội ngũ quản lý những kiến thức nền tảng và hiểu biết toàn diện về quản trị con người cùng những kỹ năng thiết yếu trong việc xử lý các tác nghiệp hằng ngày. Qua chương trình đào tạo, doanh nghiệp nhận được các giá trị chuyển giao sau:

Thứ nhất, chương trình được thiết kế có tính hệ thống trên nền tảng kiến thức quản trị hiện đại, và kinh nghiệm nhiều năm tư vấn đào tạo cho các doanh nghiệp Việt Nam;

Thứ hai, cán bộ quản lý được cung cấp tư duy mới về quản lý con người, những phương pháp cần thiết để tạo động lực và thấu hiểu con người, hỗ trợ nhân sự phát triển khả năng, truyền cảm hứng và duy trì nhân sự đảm bảo cho việc gắn bó lâu dài của người lao động;

Thứ ba, học viên được chuyên gia cung cấp những công cụ và phương pháp hiện đại tương ứng với từng chuyên đề nhằm giúp ứng dụng hiệu quả các cách thức xử lý những vấn đề sự vụ phát sinh trong quá trình quản lý đội nhóm hoặc phòng ban; 

Thứ tư, đội ngũ giảng viên là những chuyên gia có uy tín chuyên môn, am hiểu thực tiễn các doanh nghiệp Việt Nam, luôn sáng tạo đổi mới và chuyên nghiệp. Điều này giúp cho việc chuyển giao nội dung đào tạo và vận dụng phương pháp đào tạo một cách bài bản, đem lại hiệu quả cao nhất cho chương trình, cũng như từng chuyên đề;

Thứ năm, OD CLICK giám sát chặt chẽ hiệu quả của từng chương trình đào tạo theo quy chuẩn khảo sát, triển khai, đánh giá, trước – trong – và sau đào tạo, mang đến hiệu quả bền vững cho sự đầu tư của doanh nghiệp;

OD CLICK là công ty tư vấn chuyên nghiệp và phát triển tổ chức và chiến lược, cung cấp các giải pháp toàn diện, giàu tính đổi mới, giàu năng lượng tích cực, giúp các nhà lãnh đạo, các tổ chức, phát huy các giá trị, sức mạnh từ bên trong. Chương trình đào tạo được nghiên cứu công phu, giàu tính thực tiễn, được thiết kế theo đặc thù và yêu cầu của mỗi doanh nghiệp sẽ mang lại hiệu quả toàn diện cho doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững trong nền kinh tế số hóa và kỷ nguyên tri thức.

error: Nội dung đã khóa !!