7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ
Tác giả: Stephen R. Covey
Mơ ước của hầu hết mọi người trong đời là trở thành một con người thành công và hạnh phúc bằng chính tài năng và đạo đức của mình. Xét trên khía cạnh tổ chức hay Quốc gia cũng vậy, một tổ chức hay quốc gia càng có nhiều người hướng đến thành công bằng tài năng và đạo đức, tổ chức hay quốc gia đó càng có cơ hội phát triển thịnh vượng và văn minh.
Tài năng và đạo đức đã trở thành những phẩm chất được tìm kiếm và tôn vinh hàng đầu trong mọi xã hội và mọi thời đại, và chúng có một mối liên quan chặt chẽ với với hiệu quả và hiệu quả bền vững. Cần có tài năng thì mới tạo ra được hiệu quả, cần có đạo đức thì mới tạo ra được hiệu quả bền vững. Và ngược lại, không ai có thể được xem là tài năng nếu không tạo ra hiệu quả, cũng như không ai có thể được coi là có đạo đức nếu như việc tạo ra hiệu quả đó chỉ là nhất thời chứ không mang tính bền vững, bởi lẽ, để tạo ra hiệu quả bền vững thì luôn phải dựa trên nền tảng đạo đức. Vì thế, câu trả lời về “hiệu quả” cũng chính là “lời đáp” cho câu chuyện về tài năng và đạo đức mà nhiều người tìm kiếm, mà lại là một “lời đáp” được đúc kết bằng việc chuyển hóa một hệ thống giá trị ở bên trong để hình thành bản tính thành công bền vững của con người, chứ hoàn toàn không phải là những chiêu trò hay thủ thuật ở bên ngoài và “7 thói quen Hiệu quả” chính là cuốn sách chắt lọc những phương pháp và tư tưởng cho mỗi chúng ta, là người bình thường hay nhà lãnh đạo tự rèn giũa bản thân để trở nên tài năng và đạo đức hơn nữa.
Gần 30 năm ra đời, “7 thói quen Hiệu quả” vẫn luôn là cuốn sách kinh điển về quản trị bản thân, tác động đến hàng triệu độc giả trên toàn thế giới, và là một trong những cuốn sách bán chạy và thành công nhất của Stephen Covey.
Lịch sử xuất bản của tác phẩm “7 Thói quen Hiệu quả / 7 Habits of Highly Effective People”:
Toàn bộ cuốn sách sẽ giúp chúng ta có được 7 nền tảng thói quen quan trọng để hoàn thiện bản thân cũng như quản lý công việc hiệu quả:
Thói quen 1: LÀM CHỦ CHÍNH MÌNH: Chủ động tập trung và thực hiện những gì có thể kiểm soát thay vì những điều không thể.
Thói quen 2: BẮT ĐẦU BẰNG ĐÍCH ĐẾN: Xác định rõ ràng các tiêu chí đo lường sự thành công và kế hoạch để đạt được những tiêu chí này.
Thói quen 3: ƯU TIÊN ĐIỀU QUAN TRỌNG: Sắp xếp ưu tiên và tiến tới những mục tiêu quan trọng nhất thay vì liên tục phản ứng với những điều cấp bách.
Thói quen 4: TƯ DUY CÙNG THẮNG: Hợp tác hiệu quả hơn bằng việc xây dựng các mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng sâu sắc.
Thói quen 5: THẤU HIỂU RỒI ĐƯỢC HIỂU: Tạo sự ảnh hưởng tới những người khác bằng việc xây dựng một sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu và quan điểm của họ.
Thói quen 6: HỢP TÁC CỘNG SINH:Xây dựng những giải pháp sáng tạo nhằm khai thác sự đa dạng/khác biệt và thỏa mãn được các bên.
Thói quen 7: RÈN MỚI BẢN THÂN: Thúc đẩy động cơ, năng lượng và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng việc dành thời gian cho các hoạt động làm mới bản thân.
Thông điệp cuối cùng mà tác giả muốn gửi gắm cho mỗi độc giả đó là: Thành đạt có nghĩa là hiểu rõ về điều mình muốn đạt được, và chủ động đưa các mục tiêu vào hành động. Điều này sẽ đạt được hiệu quả nhất bằng cách cố gắng đồng tâm hiệp lực với người khác, đầu tư vào các mối quan hệ lâu dài và duy trì lối sống cân bằng.