Chuyên đề đào tạo

Phát triển năng lực lãnh đạo

Đăng ký nhận tư vấn chương trình

Chuyên đề đào tạo

Phát triển năng lực lãnh đạo

Đăng ký nhận tư vấn chương trình

Vì sao đào tạo phát triển năng lực lãnh đạo là cần thiết?

  • Phát triển năng lực lãnh đạo là quá trình tư duy lại về bản thân, tự hoàn thiện mình để quản lý, huấn luyện, và phát triển đội ngũ hướng đến đạt được mục tiêu.
  • Khi một tổ chức có đội ngũ quản lý có khả năng lãnh đạo bản thân và dẫn dắt đội ngũ sẽ mang đến những thành tựu to lớn và phát triển bền vững

CHI TIẾT VỀ CHUYÊN ĐỀ ĐÀO TẠO

1. Năng lực lãnh đạo được thể hiện thế nào, tại sao cần phát triển?

  • Năng lực lãnh đạo và vị trí lãnh đạo
  • 5 hành vi đặc trưng của lãnh đạo theo Kouzes & Posner
  • 4 phương diễn năng lực theo mô hình của Stephen Covey
  • Cách thức tạo ra hiệu quả qua năng lực và động lực nhân viên

2. Hình thành tư duy của người lãnh đạo

  • Hiểu rõ sự khác nhau giữa lãnh đạo và quản lý
  • Đúc kết và tích lũy nhanh qua trải nghiệm học hỏi – AOR
  • Mô hình phát triển từ quản lý đến lãnh đạo
  • 5 yếu tố cốt lõi của nhà lãnh đạo giỏi
  • Mô hình phát triển năng lực lãnh đạo của OD CLICK

3. Phát triển lãnh đạo phong cách lãnh đạo cá nhân

  • 5 cấp độ lãnh đạo theo John Maxwell
  • Hiểu rõ phong cách của bản thân
  • Triết lý lãnh đạo 20/80

4.  Trở thành người lãnh đạo hiệu quả

  • Lãnh đạo 360 độ
  • Mô hình hành trình trở thành lãnh đạo
  • Lãnh đạo bản thân đến lãnh đạo tổ chức
  • Mô hình lãnh đạo toàn diện trong kỷ nguyên mới OD CLICK
  • 4 nguyên tắc tạo nên giá trị lãnh đạo

Thời lượng: Nội dung chuyên đề được thiết kế giảng dạy tối ưu trong 2 ngày. Phụ thuộc nhu cầu và sự cân đôi của doanh nghiệp có thể điều chỉnh phù hợp

Đối tượng tham dự:

  • Lãnh đạo cấp cao: Giám đốc chi nhánh, Giám đốc đơn vị, v.v
  • Đội ngũ quản lý cấp trung: Trưởng/ Phó Phòng; Nhóm trường, Tổ trưởng,….
  • Những nhân sự nòng cốt được quy hoạch vị trí quản lý trong tương lai.

Với mỗi đối tượng sẽ điều chỉnh về nội dung giảng dạy phù hợp

Đăng ký tư vấn về chương trình









    CHI TIẾT VỀ CHUYÊN ĐỀ ĐÀO TẠO

    1. Tại sao phải phát triển năng lực lãnh đạo?

    • Năng lực lãnh đạo và vị trí lãnh đạo
    • Quản lý gắn với hiệu quả công việc
    • Công việc quản lý cần phải lãnh đạo con người
    • Hiệu quả phụ thuộc vào năng lực và động lực nhân viên

    2. Lãnh đạo không đơn giản là một vị trí, nó là cả một quá trình phấn đấu

    • Phân biệt lãnh đạo và quản lý
    • Biểu hiện tiềm năng lãnh đạo giỏi
    • Lãnh đạo là nghệ thuật, đòi hỏi kết hợp cả lý trí và cảm xúc

    3. Phát triển lãnh đạo là sự tự từ bỏ định kiến

    • Hiểu rõ phong cách của bản thân
    • Lãnh đạo 360 độ
    • Năm cấp độ phát triển lãnh đạo

    4.  Lãnh đạo truyền cảm hứng mang lại thành công cho tổ chức

    • Kỹ năng tạo động lực
    • Kỹ năng gây ảnh hưởng
    • Kỹ năng thuyết phục – Phương thức gây ảnh hưởng bền vững
    • Đánh giá khả năng gây ảnh hưởng

    Thời lượng: Nội dung chuyên đề được thiết kế giảng dạy tối ưu trong 2 ngày. Phụ thuộc nhu cầu và sự cân đôi của doanh nghiệp có thể điều chỉnh phù hợp

    Đối tượng tham dự:

    • Lãnh đạo cấp cao: Giám đốc chi nhánh, Giám đốc đơn vị, v.v
    • Đội ngũ quản lý cấp trung: Trưởng/ Phó Phòng; Nhóm trường, Tổ trưởng,….
    • Những nhân sự nòng cốt được quy hoạch vị trí quản lý trong tương lai.

    Với mỗi đối tượng sẽ điều chỉnh về nội dung giảng dạy phù hợp

    Đăng ký tư vấn về chương trình









      Giá trị chuyển giao

      Khảo sát xác định nhu cầu kiến thức của người học và mong muốn của doanh nghiệp

      Quy trình triển khai trước, trong, sau đào tạo rõ ràng. Lấy người học làm trung tâm

      Phương pháp giảng dạy đa dạng, phù hợp với đặc thù, xu hướng tiếp thu của học viên

      Quản trị chất lượng đào tạo

      Hình ảnh
      và hoạt động đào tạo 

      Chuyên gia OD CLICK có những bài tập thảo luận và bài tập áp dụng trong mỗi buổi đào tạo để nâng cao hiệu quả tiếp thu, tạo ra sự liên tưởng trong ứng dụng kiến thức trong thực tế

      Chia sẻ và gợi mở tư duy lãnh đạo

       

      Thảo luận và phát triển ý tưởng

       

      Phần thưởng hoạt động nhóm

       

      Bài tập giải quyết tình huống thực tiễn

       

      “LÃNH ĐẠO là quá trình tạo dựng niềm tin, gắn kết con người để hiện thực hóa mục tiêu tổ chức”

      – Chuyên gia Đỗ Tiến Long, Chủ tịch Hội đồng Chuyên gia OD CLICK-

      KẾT NỐI YÊU CẦU DỊCH VỤ