Chương trình đào tạo
70%
Sự phát triển của văn hóa hình thành và lan toả từ chính hành vi, tư duy và giá trị mà lãnh đạo
1,4 lần
Hiệu suất kinh doanh được gia tăng khi đầu tư vào chương trình phát triển lãnh đạo liên tục
Mọi cấp độ
Phát triển năng lực lãnh đạo trên mọi cấp độ: Cá nhân – Đội nhóm – Tổ chức và chiến lược
CẤP ĐỘ 1: LÃNH ĐẠO CÁ NHÂN
Key takeaway
- Muốn tổ chức phát triển bền vững, mỗi cá nhân phải biết lãnh đạo chính mình.
- Khi tư duy lãnh đạo có ở mọi cấp, doanh nghiệp vận hành linh hoạt.
- Lãnh đạo giỏi có thể tạo ra các nhà lãnh đạo khác xung quanh
CẤP ĐỘ 2: LÃNH ĐẠO ĐỘI NHÓM
Key takeaway
- Lãnh đạo giỏi khơi dậy tài năng của người xung quanh mình.
- Chất lượng lãnh đạo phản chiếu qua khả năng kết nối đội ngũ
- Năng lực lãnh đạo thể hiện thông qua sức ảnh hưởng
CẤP ĐỘ 3: LÃNH ĐẠO TỔ CHỨC
Key takeaway
-
Lãnh đạo hiệu quả là sự kết hợp giữa tư duy chiến lược và sức ảnh hưởng.
-
Lãnh đạo tạo ra cộng hưởng, dẫn dắt bằng tư duy hệ thống.
-
Lãnh đạo thành công khi tổ chức và đội ngũ cùng phát triển.
GIÁ TRỊ CHUYỂN GIAO
Thực tiễn
Gắn với đặc thù, tình huống cụ thể của doanh nghiệp và đặc điểm nhân lực
Hiệu quả
Nội dung đào tạo xây dựng trên cơ sở khảo sát thấy hiểu khoảng trống và nhu cầu kiến thức của học viên
Đổi mới
Phương pháp đào tạo mới cập nhật hướng đến hiệu quả của chương trình
cÂU CHUYỆN
THÀNH CÔNG
TRẢI NGHIỆM ĐÀO TẠO