Tối ưu hóa hiệu quả làm việc của tổ chức từ quá trình phát triển của nhân viên
- Con người chuyên nghiệp tạo nên văn hoá của tổ chức
- Văn hoá tổ chức định hình con người
- Gắn kết hành vi chuyên nghiệp với từng giai đoạn phát triển của nhân viên
2. Hiểu về mô hình 8 hành vi làm việc hiệu quả
- Bản chất của 8 hành vi tác động hiệu quả công việc
- Điểm ưu trội của mô hình 8 hành vi trong yêu cầu công việc hôm nay
- 8 hành vi chuyên nghiệp được thể hiện trong tổ chức
3. Phát triển 8 hành vi làm việc hiệu quả trong tổ chức
- Các bước triển khai đào tạo theo lộ trình từ nhận thức đến hành động
- Phương pháp giám sát và đánh giá sự chuyển hóa hành vi
- Vai trò của cấp quản lý trong việc duy trì và lan tỏa hành vi