KHẢO SÁT HIỆU QUẢ TỔ CHỨC

giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề gì?

 

 

KHẢO SÁT SỨC KHỎE TỔ CHỨC

giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề gì?

 

Giúp tổ chức hiểu rõ mức độ linh hoạt và khả năng phản ứng trước thay đổi

Xác định xem đội ngũ có thực sự cùng hướng về một tầm nhìn – hay đang chia rẽ mục tiêu và hành động

Nhận diện năng lực sáng tạo, học hỏi và đổi mới – yếu tố quyết định khả năng đưa tầm nhìn vào thực tiễn

Doanh nghiệp nào nên đánh giá Sức khỏe tổ chức?

Bạn cần OD CLICK tư vấn cụ thể cho doanh nghiệp mình?

Bạn cần OD CLICK tư vấn cụ thể cho doanh nghiệp mình?






    Snapedit 1745314902514 800x800

    CHÚNG TÔI ĐÁNH GIÁ NHƯ THẾ NÀO?

     

    Đánh giá sức khỏe tổ chức theo 03 trụ cột chi phối sức khỏe tổ chức và chúng được đo lường bằng 09 chỉ số:

    Tính liên kết: Đội ngũ cùng chia sẻ và nhất quán với tầm nhìn, chiến lược, giá trị và văn hóa tổ chức?

    • Định hướng 
    • Năng lực lãnh đạo 
    • Môi trường & Văn hóa

    Chất lượng thực thi: Hệ thống, quy trình và năng lực hiện tại của đội ngũ đang thúc đẩy hiện thực hóa chiến lược hiệu quả?

    • Trách nhiệm giải trình 
    • Phối hợp và kiểm soát
    • Năng lực 
    • Động lực 

    Năng lực đổi mới: Tổ chức hiểu, phản ứng và thích nghi như thế nào với bối cảnh nội tại và môi trường bên ngoài?

    • Nhạy bén với môi trường bên ngoài 
    • Đổi mới và học hỏi
    Mo Hinh 2 01 1111x800
    Mo Hinh 2 01 1111x800

    Đánh giá sức khỏe tổ chức theo 03 trụ cột chi phối sức khỏe tổ chức và chúng được đo lường bằng 09 chỉ số:

    Tính liên kết: 

    • Định hướng 
    • Năng lực lãnh đạo 
    • Môi trường & Văn hóa

    Chất lượng thực thi: 

    • Trách nhiệm giải trình 
    • Phối hợp và kiểm soát
    • Năng lực 
    • Động lực 

    Năng lực đổi mới

    • Nhạy bén với môi trường bên ngoài 
    • Đổi mới và học hỏi

    CAM KẾT GIÁ TRỊ

     CHUYÊN GIA
    OD CLICK

    Đăng ký lịch gặp
    Khung Chuyen Gia Long 19 200x1951 1

    CG. Đỗ tiến Long

    Chuyên gia về Phát triển tổ chức và

    Chiến lược

    Cg Tình 14

    CG. Đoàn Văn Tình

    Chuyên gia về xây dựng hệ thống; quản trị tổ chức và nguồn nhân lực

    C9

    CG. Phan thế vinh

    Chuyên gia về chiến lược, xây dựng hệ thống nhân sự, quản lý dự án đầu tư

    C1

    CG. Nguyễn tuấn anh

    Chuyên gia về tư vấn và huấn luyện phát triển văn hóa doanh nghiệp

    41f422bd1511e84fb100 200x199 1

    CG. trẦN THỊ MINH HẢI

    Chuyên gia về gắn kết đội ngũ, xây dựng văn hóa chuẩn mực, ứng xử

    Chuyên Gia Như Anh 14

    CG. lê như anh

    Chuyên gia về Truyền thông nội bộ, Trải nghiệm nhân viên