KHẢO SÁT TRÍ TUỆ TỔ CHỨC

giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề gì?

 

 

KHẢO SÁT SỨC KHỎE TỔ CHỨC

giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề gì?

 

Xác định rõ những “điểm nghẽn” và khoảng trống trong thiết kế hệ thống, cơ chế và quy trình làm việc

 Đánh giá năng lực tổng thể của đội ngũ trong việc hành động hiệu quả, tối ưu hóa kết quả kinh doanh.

Đo lường mức độ linh hoạt và nhạy bén của tổ chức với thị trường

Đánh giá trí tuệ tổ chức là lựa chọn tối ưu khi doanh nghiệp thấy?

Bạn cần OD CLICK tư vấn cụ thể cho doanh nghiệp mình?

Bạn cần OD CLICK tư vấn cụ thể cho doanh nghiệp mình?






    CHÚNG TÔI ĐÁNH GIÁ NHƯ THẾ NÀO?

     

    Đánh giá sức khỏe tổ chức theo 06 trụ cột chi phối Trí tuệ tổ chức

    1.Lãnh đạo & Văn hóa

    Phong cách lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp có thúc đẩy sự nhất quán và hành động vì mục tiêu chung?

    2. Hệ thống Quản lý

    Hệ thống quản lý có đang hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi hiệu suất và phân bổ nguồn lực một cách tối ưu?

    3. Cấu trúc, Đội ngũ & Trách nhiệm giải trình

    Cấu trúc tổ chức, cách vận hành đội ngũ và phân định trách nhiệm có đang tối ưu hóa hợp tác và hiệu suất tổng thể?

    4. Quy trình Kinh doanh

    Quy trình kinh doanh có đang tối ưu hóa hiệu quả vận hành và thúc đẩy đổi mới?

    5. Quản trị nhân tài

    Hệ thống quản trị nhân tài có đang xây dựng và phát huy tối đa năng lực đội ngũ để đáp ứng thách thức tương lai?

    6. Công nghệ & Dữ liệu

    Hệ thống thông tin quản lý có đang được khai thác tối đa để nâng cao năng lực cạnh tranh và tăng trưởng?

     

    CAM KẾT GIÁ TRỊ

     CHUYÊN GIA
    OD CLICK

    Đăng ký lịch gặp

    CG. Đỗ tiến Long

    Chuyên gia về Phát triển tổ chức và

    Chiến lược

    CG. Đoàn Văn Tình

    Chuyên gia về xây dựng hệ thống; quản trị tổ chức và nguồn nhân lực

    CG. Phan thế vinh

    Chuyên gia về chiến lược, xây dựng hệ thống nhân sự, quản lý dự án đầu tư

    CG. Nguyễn tuấn anh

    Chuyên gia về tư vấn và huấn luyện phát triển văn hóa doanh nghiệp

    CG. trẦN THỊ MINH HẢI

    Chuyên gia về gắn kết đội ngũ, xây dựng văn hóa chuẩn mực, ứng xử

    CG. lê như anh

    Chuyên gia về Truyền thông nội bộ, Trải nghiệm nhân viên