Khảo sát xu hướng văn hóa

giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề gì?

KHẢO SÁT SỨC KHỎE TỔ CHỨC

giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề gì?

1. Nhìn rõ văn hóa hiện tại đang vận hành

Thấy rõ các giá trị và cách hành xử đang chi phối quyết định, phối hợp và hiệu quả công việc hằng ngày

2. Xác định hướng văn hóa mong muốn trong tương lai

làm rõ đội ngũ thực sự mong muốn văn hóa chuyển dịch theo hướng nào,

3. Chỉ ra khoảng cách văn hóa cần ưu tiên chuyển hóa

khoảng cách giữa hiện tại và mong muốn, từ đó xác định đâu là trọng tâm thay đổi văn hóa,

Doanh nghiệp nào nên khảo sát xu hướng văn hóa?

Doanh nghiệp tăng trưởng, thay đổi mô hình hoặc bước sang giai đoạn mới

Doanh nghiệp có dấu hiệu “vận hành ổn nhưng thiếu gắn kết”

Doanh nghiệp đang muốn chuyển đổi văn hóa nhưng chưa có tiếng nói chung

Bạn cần OD CLICK tư vấn cụ thể cho doanh nghiệp mình?

CHÚNG TÔI ĐÁNH GIÁ NHƯ THẾ NÀO?

Chúng tôi sử dụng mô hình OCAI để đo lường văn hóa hiện tại và văn hóa mong muốn của doanh nghiệp trên 6 khía cạnh cốt lõi:

Đặc trưng vận hành của tổ chức
Phong cách lãnh đạo
Cách quản trị và phát triển con người
Yếu tố tạo gắn kết nội bộ
Định hướng chiến lược
Cách doanh nghiệp định nghĩa thành công

Kết quả khảo sát không dừng ở chẩn đoán, mà là đầu vào nền tảng để doanh nghiệp thiết kế các can thiệp cụ thể về lãnh đạo, hệ thống quản trị và hành vi tổ chức. Khảo sát là không thể tách rời quá trình Tư vấn