1. Hiểu rõ bản thân để phát triển

• Ứng dụng mô hình SWOT xác định điểm mạnh, điểm yếu của bản thân
• Phát triển nhận thức cá nhân, xác định giá trị và mục tiêu công việc.
• Xây dựng tư duy tích cực, khả năng tự điều chỉnh và kiên trì

2. Dẫn dắt bản thân một cách có mục tiêu

• Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý bản thân
• Ứng dụng mô hình bánh xe cuộc đời để xác định mục tiêu
• Xây dựng kế hoạch hành động cá nhân phát triển công việc

3. Quản trị bản thân hiệu quả trong môi trường công việc

• 5 kỹ năng cốt lõi quản trị bản thân
• Phát triển và nâng cao khả năng quản trị thói quen 
• Vượt qua các yếu tố cản trở quá trình quản trị bản thân