Category Archives: Góc nhìn phân tích

Văn hóa, Thành công trong quá khứ và Yêu cầu của sự phát triển

VĂN HÓA, THÀNH CÔNG QUÁ KHỨ & YÊU CẦU CỦA SỰ PHÁT TRIỂN Trong giai [...]

Dịch chuyển văn hóa tạo ra “cú hích” tăng trưởng đạt mục tiêu kinh doanh

Bước vào năm 2026, phần lớn doanh nghiệp đều đặt mục tiêu tăng trưởng rõ [...]

Xây dựng lộ trình phát triển Gen Z – Cần đột phá tư duy của doanh nghiệp

Trong thập kỷ tới, Gen Z sẽ chiếm gần 1/3 lực lượng lao động toàn [...]

Tổ chức phẳng – Đột phá trong tư duy quản trị kỷ nguyên số

Trong thập kỷ qua, sự trỗi dậy của công nghệ, tốc độ cạnh tranh cao [...]

Gắn kết và thích ứng – Hai chức năng chiến lược của văn hóa doanh nghiệp

66% lãnh đạo cấp cao tin rằng văn hóa quyết định thành công dài hạn, [...]

Tư duy quản trị hiệu suất mới – Tối ưu năng suất và hiệu quả đội ngũ

Quản trị hiệu suất là vấn đề trong tâm trong quản trị gắn với đo [...]

Lãnh đạo tương lai: Tư duy mới cho kỷ nguyên biến động

Trong bối cảnh thế giới đang chuyển động với tốc độ chưa từng có, thách [...]

Phát triển doanh nghiệp gia đình trong kỷ nguyên số

Doanh nghiệp gia đình hiện chiếm 70% số lượng doanh nghiệp tại Việt Nam, số [...]

Gen Z “nhảy việc” và câu chuyện quản trị nguồn nhân lực

Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam, đến năm 2025, Gen Z sẽ chiếm 1/3 [...]

Vấn đề OT trong doanh nghiệp công nghệ (IT)

Theo số liệu của Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2022, doanh thu lĩnh [...]