Category Archives: Phát triển quản lý lãnh đạo

MÔ HÌNH 5-P TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

MÔ HÌNH 5-P TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Một doanh nghiệp muốn thực hiện hiệu [...]

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ HIỆU QUẢ Con người là nguồn lực quan trọng nhất trong [...]

THỰC THI CHIẾN LƯỢC GIÚP DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

1. Thực thi chiến lược là gì? Thực thi chiến lược là cách thức mà [...]

BSC & KPIs LÀ CÔNG CỤ HỖ TRỢ HIỆU QUẢ CHO LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

 1. BSC là gì? BSC là một hệ thống quản lý giúp cho tổ chức [...]

NĂNG SUẤT NHÂN VIÊN MANG LẠI HIỆU QUẢ TỔ CHỨC

1. Nhân sự là giá trị cốt lõi của tổ chức (Bài từ nghiên cứu [...]

Triết lý Kaizen và Lãnh đạo doanh nghiệp

Mục đích của bài viết này nhằm xem xét những nét đặc sắc của Kaizen, [...]

Tái cơ cấu doanh nghiệp: thay đổi để thích ứng

Những thay đổi trong môi trường kinh doanh, về công nghệ, kinh tế, hay xu [...]

Xây dựng VHDN là định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp

Văn hoá doanh nghiệp là tài sản vô hình và nó rất quan trọng đối [...]

Xu thế đổi mới trong quản trị nhân lực hiện nay

Cùng với xu thế hội nhập kinh tế trong kỷ nguyên toàn cầu hóa, sự [...]

Con đường phát triển năng lực lãnh đạo

Phát triển năng lực lãnh đạo để trở thành nhà lãnh đạo có sức lôi [...]