Category Archives: Phát triển quản lý lãnh đạo

CHUYỂN ĐỔI THÀNH CÔNG VAI TRÒ LÃNH ĐẠO (PHẦN 2)

CHUYỂN ĐỔI THÀNH CÔNG VAI TRÒ LÃNH ĐẠO Phần 2: Quá trình chuyển đổi thành [...]

1 Comment

CHUYỂN ĐỔI THÀNH CÔNG VAI TRÒ LÃNH ĐẠO

CHUYỂN ĐỔI THÀNH CÔNG VAI TRÒ LÃNH ĐẠO Phần 1: Khái quát và thực tiễn [...]

5 NĂNG LỰC QUAN TRỌNG NHẤT CỦA CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO ĐÍCH THỰC

5 NĂNG LỰC QUAN TRỌNG NHẤT CỦA CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO ĐÍCH THỰC Năng lực [...]

ĐƯỜNG CONG KINH NGHIỆM TRONG TƯ DUY CHIẾN LƯỢC

ĐƯỜNG CONG KINH NGHIỆM TRONG TƯ DUY CHIẾN LƯỢC Đường cong kinh nghiệm là một [...]

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP

NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP Một trong những trở ngại lớn [...]

PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ BẰNG MÔ HÌNH GROW

PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ BẰNG MÔ HÌNH GROW Để phát triển tổ chức cần sự [...]

PHƯƠNG PHÁP GIAO VIỆC VÀ ỦY QUYỀN HIỆU QUẢ

PHƯƠNG PHÁP GIAO VIỆC VÀ ỦY QUYỀN HIỆU QUẢ Ủy quyền và giao việc là [...]

1 Comment

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN Doanh nghiệp phát triển bền vững; Đội ngũ nhân [...]

QUY TRÌNH QUẢN LÝ TÀI NĂNG HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP

QUẢN LÝ TÀI NĂNG LÀ GÌ? Quản lý tài năng là việc thu hút, nhận [...]

ĐỊNH HƯỚNG LÃNH ĐẠO CỦA CEO TRONG DOANH NGHIỆP: NGHIÊN CỨU TẠI CÁC SME TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

Sử dụng phương pháp thống kê mô tả, nghiên cứu này đã khảo sát 136 [...]