Category Archives: Phát triển quản lý lãnh đạo

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

Hiện nay, trong môi trường với sự cạnh tranh gay gắt cùng với những biến [...]

QUY TRÌNH VÀ PHƯƠNG PHÁP KIỂM TOÁN NHÂN SỰ

Nguồn nhân lực luôn là xương sống và quyết định tới sự phát triển bền [...]

3 MÔ HÌNH OD PHỔ BIẾN NHẤT VÀ QUY TRÌNH ÁP DỤNG

Organizational Development (OD – Phát triển tổ chức) là cách tiếp cận có hệ thống để [...]

TƯ DUY QUẢN LÝ THEO MÔ HÌNH OD

Mạng xã hội Facebook sau một năm ra mắt đã cán mốc một triệu người [...]

QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT BẰNG BSC, KPIs, OKRs

Quản trị hiệu suất là tiến trình mà nhà quản lý và nhân viên làm [...]

TỔ CHỨC VÀ VĂN HÓA AGILE

Theo MarketWatch, thị trường tự động hóa quy trình bằng robot (RPA) đang có tăng [...]

CHIẾN LƯỢC CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG DOANH NGHIỆP

THỰC TRẠNG CHUYỂN ĐỔI SỐ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Tại Việt Nam, quá [...]

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG CHUYỂN ĐỔI SỐ

“Chuyển đổi số” từ lâu đã là vấn đề cấp thiết trong quá trình vận [...]

QUY TRÌNH KHẢO SÁT SỰ HÀI LÒNG VÀ CAM KẾT CỦA NHÂN SỰ

Trong thời điểm sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, cùng với những biến số [...]

HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI KHUNG NĂNG LỰC

Trong mô hình quản trị nhân lực truyền thống, phân tích công việc là một [...]