Category Archives: Phân tích thực tiễn doanh nghiệp

Giải pháp quản trị nguồn nhân lực sau phục hồi

Nguồn nhân lực tạo ra “sức khỏe” cho tổ chức và quyết định lợi thế [...]

Văn hóa đổi mới – Chìa khóa phát triển trong kỷ nguyên số

Trong kỷ nguyên số và cạnh tranh toàn cầu, doanh nghiệp cần tăng cường xây [...]

Chuyển đổi số với các doanh nghiệp ngành sản xuất

Các doanh nghiệp trong ngành sản xuất đối mặt với thách thức cạnh tranh đến [...]

Quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số

Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng với sự phát triển, quyết định lợi [...]

Quản trị hiệu suất phát triển tổ chức trong nền kinh tế số

Quản trị hiệu suất là trọng tâm chiến lược, quyết định lợi thế cạnh tranh [...]

Quản trị nguồn nhân lực phát triển tổ chức ngành Dịch vụ

Nguồn nhân lực là sức mạnh giúp doanh nghiệp phát triển trong bối cảnh cạnh [...]

Quản trị sự thay đổi trong chuyển đổi số

Chuyển đổi số thực chất lại sự thay đổi những tư duy, cách làm cũ, [...]

Xây dựng năng lực tổ chức trong bối cảnh chuyển đổi số

Chuyển đổi số hiện nay không còn là lựa chọn mà là xu thế tất [...]

Các mô hình quản trị tri thức và ứng dụng ngành sản xuất

Trước những thách thức và tác động của thị trường, các doanh nghiệp hướng đến [...]

Nguyên lý thứ năm của Peter Senge về Tổ chức học tập

Khi thị trường càng trở nên phức tạp với nhiều biến động, doanh nghiệp đứng [...]