Nhân viên là sản phẩm của tổ chức, ánh xạ cho cách doanh nghiệp vận hành. Sức ì của nhân viên là hệ quả của một hệ thống quản trị chưa đủ linh hoạt. Giải quyết vấn đề này đòi hỏi sự tái cấu trúc tổ chức đến việc xây dựng một chiến lược phù hợp với bối cảnh số và nuôi dưỡng văn hóa tích cực, hài hòa giữa các thế hệ trong doanh nghiệp.
Chủ tịch HĐCG OD CLICK, ông Đỗ Tiến Long đã nhấn mạnh vào vấn đề trên trong phần chia sẻ của mình tại buổi talkshow “Loại bỏ sức ì trong doanh nghiệp được OD CLICK đồng tổ chức với MISA. Buổi talkshow đã được lan tỏa đến 1000 CEO /Chủ doanh nghiệp tham dự trực tiếp và trực tuyến
Trong khuôn bổ nội dung buổi trao đổi, bà Định Thị Thúy – TGĐ Công ty CP MISA đã mang đến góc nhìn thực tiễn về cách công ty vượt qua vấn đề này, tạo ra đội ngũ máu lửa, nhiệt huyết với nền văn hóa khác biệt.
MISA chú trọng xây dựng Văn hóa học tập và văn hóa chủ động sáng tạo để duy trì môi trường làm việc chủ động, tích cực và tràn đầy năng lượng.
Sự kiện hợp tác giữa OD CLICK và MISA lần này hướng tới mang đến cho cộng đồng doanh nghiệp những góc nhìn mới từ nghiên cứu, tư tưởng quản trị sâu sắc và góc nhìn thực tiễn từ chính MISA. Hỗ trợ cùng lan tỏa tri thức và công nghệ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong kỷ nguyên số
