Category Archives: Insights
Lãnh đạo toàn diện gắn với chuyển đổi tổ chức
Nhận định về sự đổi mới và chuyển đổi trong tổ chức, Silverman cho rằng: [...]
Th1
Đồng nhất văn hóa và thương hiệu: Giá trị từ niềm tin và cảm xúc nhân viên
Sự thành công hay thất bại của một tổ chức, doanh nghiệp phụ thuộc rất [...]
Th1
Lãnh đạo toàn diện – thúc đẩy phát triển tổ chức
Sự bùng nổ của công nghệ, toàn cầu hóa, cùng với những biến động đã [...]
Th1
Mô hình OGSM áp dụng vào các cấp độ trong doanh nghiệp
Các doanh nghiệp đang trong bối cảnh biến động của chuyển đổi số và bất [...]
Th1
Mô hình Denison đánh giá sự cam kết nhân sự
Những thách thức đã trải qua khiến doanh nghiệp có nhìn nhận về vai trò [...]
Th12
Ứng dụng khung năng lực trong đào tạo
Khung năng lực là một công cụ quản trị nhân lực hiện đại. Xây dựng [...]
Th12
Vai trò của bộ phận nhân sự trong xu thế đào tạo mới
Bộ phận nhân sự là mắt xích quan trọng trong vận hành và phát triển [...]
Th12
Xây dựng mô hình kinh doanh theo hướng khám phá
Sự phát triển doanh nghiệp trong dài hạn đòi hỏi các nhà lãnh đạo cần [...]
Th11
Mô hình kinh doanh đột phá của Grab tại Việt Nam
Sáng tạo đột phá đang dần trở thành một quy luật cho sự phát triển [...]
Th11
Tư duy xây dựng mô hình kinh doanh trong kỷ nguyên số
Bối cảnh VUCA cùng với sự cạnh tranh trong kỷ nguyên số đang chứng kiến [...]
Th11