Vừa qua, OD CLICK đã đồng hành cùng NGSC – doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin – trong hành trình phát triển năng lực đội ngũ quản lý kế cận. Chương trình đào tạo “Phát triển kỹ năng quản lý hiệu quả” đã chính thức khép lại với những chuyển biến tích cực trong nhận thức quản lý, tinh thần dẫn dắt và khả năng ứng dụng thực tế của học viên.
Phát triển kỹ năng Quản lý là hành trình chuyển đổi:
Điểm đặc biệt của chương trình tại NGSC không nằm ở “giảng dạy kỹ năng” thuần túy, mà ở cách kích hoạt sự thay đổi bên trong mỗi cá nhân – từ người vận hành sang người dẫn dắt.
💡 Ngay từ buổi đầu, học viên được dẫn dắt để tự phản tư:
- Điều gì khiến một người trở thành quản lý tốt?
- Tại sao cùng một chức danh nhưng có người tạo ảnh hưởng, có người chỉ “quản lý công việc”?
- Vai trò thực sự của người quản lý trong bối cảnh công ty đang phát triển?
Chương trình chuyển giao giá trị cho học viên, tập trung vào trọng tâm nội dung
- Làm rõ vai trò, trách nhiệm và yêu cầu phát triển của người quản lý, gắn liền với thành công của bộ phận và sự phát triển của công ty.
- Nhận diện năng lực cốt lõi của người quản lý chuyên nghiệp, bên cạnh chuyên môn cá nhân.
- Khơi dậy động lực phát triển nghề nghiệp – mà là một hành trình có cảm hứng, có định hướng, có giá trị với bản thân và tổ chức
Trải nghiệm học tập đầy cảm hứng
Không khí lớp học được thiết kế trải nghiệm – đối thoại – phản tư sâu, giúp học viên không ngại chia sẻ những bối rối trong vai trò mới. Sự đồng hành sát sao của giảng viên OD CLICK trong suốt quá trình giúp từng học viên nhận được phản hồi cá nhân hóa, từ đó định hình phong cách quản lý phù hợp với chính mình.
Từ học tập đến ứng dụng thực tế
Xuyên suốt chương trình, học viên không chỉ học lý thuyết, mà liên tục thực hành xử lý các tình huống nội bộ, mô phỏng vai trò quản lý. Đồng thời sau buổi học, OD CLICK thiết kế bài tập ứng dụng thực tiễn để định hướng kế hoạch hành động của học viên. Họ tự xây dựng lộ trình chuyển đổi của mình gắn với công việc của tổ chức,
Doanh nghiệp mạnh là doanh nghiệp không để việc kế thừa diễn ra ngẫu nhiên
NGSC đã cho thấy một bài học rõ ràng: Phát triển quản lý không thể chờ đến lúc “bổ nhiệm” mới bắt đầu, mà cần một lộ trình được chuẩn bị kỹ lưỡng từ sớm – với sự đồng hành chuyên sâu, thiết kế riêng theo đặc thù doanh nghiệp.
🎯 Bạn đang tìm kiếm một chương trình đào tạo dành riêng cho đội ngũ quản lý kế cận?
OD CLICK đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc thiết kế – triển khai – đánh giá các chương trình phát triển lãnh đạo phù hợp với giai đoạn trưởng thành và định hướng chiến lược tổ chức.
📩 Liên hệ với chúng tôi để cùng kiến tạo chương trình phù hợp cho đội ngũ quản lý tương lai của bạn.
