Vai trò của bộ phận nhân sự trong xu thế đào tạo mới
Bộ phận nhân sự là mắt xích quan trọng trong vận hành và phát triển [...]
Th12
Xây dựng bản đồ văn hóa doanh nghiệp
Về bài chuyên môn Văn hóa là đóng vai trò như lợi thế cạnh của [...]
Th12
Sách cho người lãnh đạo: Nhà lãnh đạo tương lai
Thực tế, thế giới kinh doanh hiện nay đang tràn ngập những ý tưởng và [...]
Th12
Phát triển năng lực quản lý cho KCN Bảo Minh
Là khu công nghiệp kiểu mẫu của Nam Định, hoạt động kinh doanh dựa trên [...]
Th11
Thách thức lãnh đạo bối cảnh 4.0
Theo Báo cáo Deloitte, trong bối cảnh Công nghiệp 4.0, nhà lãnh đạo cần quen [...]
Th11
Xây dựng mô hình kinh doanh theo hướng khám phá
Sự phát triển doanh nghiệp trong dài hạn đòi hỏi các nhà lãnh đạo cần [...]
Th11
Đồng hành cùng BCE: Doanh nghiệp Khoa học Công nghệ
Đứng trước bối cảnh cạnh tranh trong kỷ nguyên số, doanh nghiệp trong lĩnh vực [...]
Th11
Sự dịch chuyển trong tư duy quản trị nguồn nhân lực
Theo Lawrence Bossidy – “Việc quan trọng nhất là tuyển dụng và phát triển con [...]
Th11
Thành công gắn với giao tiếp nhân sự
Theo báo cáo của BCG, Một yếu tố quan trọng quyết định sự thay đổi [...]
Th11
Mô hình kinh doanh đột phá của Grab tại Việt Nam
Sáng tạo đột phá đang dần trở thành một quy luật cho sự phát triển [...]
Th11