Category Archives: Thư viện

Đồng nhất văn hóa và thương hiệu: Giá trị từ niềm tin và cảm xúc nhân viên

Sự thành công hay thất bại của một tổ chức, doanh nghiệp phụ thuộc rất [...]

Lãnh đạo toàn diện – thúc đẩy phát triển tổ chức

Sự bùng nổ của công nghệ, toàn cầu hóa, cùng với những biến động đã [...]

Mô hình OGSM áp dụng vào các cấp độ trong doanh nghiệp

Các doanh nghiệp đang trong bối cảnh biến động của chuyển đổi số và bất [...]

Mô hình Denison đánh giá sự cam kết nhân sự

Những thách thức đã trải qua khiến doanh nghiệp có nhìn nhận về vai trò [...]

Ứng dụng khung năng lực trong đào tạo

Khung năng lực là một công cụ quản trị nhân lực hiện đại. Xây dựng [...]

Vai trò của bộ phận nhân sự trong xu thế đào tạo mới

Bộ phận nhân sự là mắt xích quan trọng trong vận hành và phát triển [...]

Xây dựng mô hình kinh doanh theo hướng khám phá

Sự phát triển doanh nghiệp trong dài hạn đòi hỏi các nhà lãnh đạo cần [...]

Mô hình kinh doanh đột phá của Grab tại Việt Nam

Sáng tạo đột phá đang dần trở thành một quy luật cho sự phát triển [...]

Tư duy xây dựng mô hình kinh doanh trong kỷ nguyên số

Bối cảnh VUCA cùng với sự cạnh tranh trong kỷ nguyên số đang chứng kiến [...]

Đầu tư nguồn nhân lực bền vững

*Bài viết được đăng tải trên Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp – trực thuộc Cơ [...]