THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

Vốn hình ảnh và uy tín khác biệt của doanh nghiệp trên thị trường lao động cạnh tranh

Đăng ký tư vấn
 

“Thương hiệu nhà tuyển dụng không phải là một chiến dịch quảng cáo, mà là một cách mà bạn xây dựng văn hóa và giá trị của công ty.”

—- Josh Bersin —–

THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG TẠO NÊN GIÁ TRỊ CÔNG TY

Phản ánh về đặc tính, môi trường, con người của doanh nghiệp. Tạo ra nhìn nhận trong ngành và cộng đồng, góp phần thu hút và giữ chân nhân sự

Giá trị văn hóa sẽ hiện thân qua thương hiệu tuyển dụng. Chính giá trị là nét khác biệt giữa doanh nghiệp này và doanh nghiệp khác.

Thương hiệu tuyển dụng phản ánh môi trường, văn hóa của doanh nghiệp. Có chiến lược thương hiệu tốt sẽ truyền tải và thu hút con người cùng giá trị đến với tổ chức.

Công ty có thương hiệu tuyển dụng tốt sẽ là yếu tố thúc đẩy tinh thần, kiến đội ngũ tự hào khi là một thành viên quan trọng trong công ty

Employee Value Proposition (EVP)

là xác định những đặc trưng, lợi ích của tổ chức có khả năng hấp dẫn nhân sự, ứng viên trong công tác tuyển dụng và giữ chân nhân tài.

Trả lời 3 câu hỏi chính:

  1. Bức tranh tổng thể: Chân dung, đặc điểm của nhân sự doanh nghiệp hướng đến thu hút là gì
  2. Giá tri đặc trưng: Nhân sự đang thích điều gì khi làm việc tại công ty?
  3. Công ty tạo ra giá trị khác biệt nào so với thương hiệu tuyển dụng của công ty khác?

Điểm cốt lõi là doanh nghiệp cần tìm hiểu nhu cầu và mong đợi của nhân viên, dựa trên khảo sát đánh giá toàn diện

 

Khung hướng dẫn xác định EVP của OD CLICK

CÁC BIỂU MẪU CÔNG CỤ HỖ TRỢ 

 CHUYÊN GIA
OD CLICK

Đăng ký lịch gặp

CG. Đỗ tiến long

Chuyên gia về phát triển tổ chức
và chiến lược

CG. Đoàn Văn Tình

Chuyên gia về xây dựng hệ thống; quản trị tổ chức và nguồn nhân lực

CG. Phan thế vinh

Chuyên gia về chiến lược, xây dựng hệ thống nhân sự, quản lý dự án đầu tư

CG. Nguyễn Thị ngọc dung

Chuyên gia về lĩnh vực Quản trị nhân sự, đánh giá hiệu suất, hệ thống lương

CG. NG. THỊ THANH HUYỀN

Chuyên gia về quản trị nhân sự, quy chế chức năng nhiệm vụ và lộ trình công việc

CAM KẾT GIÁ TRỊ

CÁC SẢN PHẨM TƯ VẤN KHÁC