Category Archives: Đổi mới quản trị

Kích Hoạt “Learning Engagement” Xuyên Suốt Hành Trình Đào Tạo

Theo nghiên cứu của Association for Talent Development (ATD), các doanh nghiệp có mức độ [...]

Learning Engagement: Điểm nghẽn lớn nhất quyết định hiệu quả đào tạo doanh nghiệp 

Learning Engagement: Điểm nghẽn lớn nhất quyết định hiệu quả đào tạo doanh nghiệp  Trong [...]

Ngôi sao Văn hóa: Khi Văn hóa được nhìn thấy qua những con người cụ thể

Trong nhiều doanh nghiệp, văn hóa thường được bắt đầu từ việc xây dựng giá [...]

Đào tạo tổ trưởng – Nâng cấp điểm chạm quyết định hiệu quả thực thi

ĐẦU TƯ VÀO ĐỘI NGŨ TUYẾN ĐẦU: NƠI QUYẾT ĐỊNH 80% HIỆU SUẤT THỰC THI [...]

Phát triển năng lực quản lý cho doanh nghiệp ngành xây dựng

I. BỐI CẢNH: KHI TĂNG TRƯỞNG ĐẶT RA YÊU CẦU CAO HƠN VỀ NĂNG LỰC [...]

Tư duy đầu tư công nghệ chiến lược: Từ vận hành đến lợi thế cạnh tranh

Trong nhiều năm trở lại đây, công nghệ trở thành một trong những chủ đề [...]

20 KỸ NĂNG DẪN DẮT ĐẾN 2030: DOANH NGHIỆP NÊN ĐẦU TƯ ĐÀO TẠO GÌ CHO MỖI THẾ HỆ?

Năm 2030 đang đến gần hơn bao giờ hết. Nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn loay [...]

10 phong cách lãnh đạo điển hình

“Trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời có nghĩa là nhận ra rằng các [...]

Đánh giá và quy hoạch nhân sự hiệu quả bằng cách nào?

Đánh giá nhân viên là vấn đề phức tạp trong quản trị, đặc biệt với [...]

Quản lý cấp trung tác động đến phát triển văn hóa doanh nghiệp thế nào?

“Duy trì một nền văn hóa hiệu quả quan trọng đến mức trên thực tế, [...]